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撸起袖子加油干奏响钢铁最强音
发布日期:2019-11-29    作者:张 洁    
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进入四季度,龙钢公司炼铁厂时刻紧绷质量、安全“双弦”,发动干部职工凝心聚力,干群联动,全力聚焦“安全引领、强化管控、干部作风”三把利箭,力争三连中标“降本增效”工作靶心,助力企业全面打赢年度收官战。

安全引领 强根基

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“安全是衡量职工幸福永恒的标尺,年底我们任务要完成,安全大事更不可忽视。”这是该单位高炉作业区作业长袁建力在2#高炉年终检修部署会上首先强调的大事。

进入四季度以来,该单位扎实落实公司“百日安全”活动要求,在全厂范围内开展“以案促改”为主题的事故警示教育,以吸取河北兴华火灾事故及5.29方大特钢事故教训。同时,不断细化完善内部安全管理体系,制定科学合理的工艺操作参数控制标准,激励各基层单位结合单位特性自发开展消防安全演练、冬季设备隐患排查等安全教育活动,全力保障生产系统长期安全顺行。

强化管控 抓过程

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该单位高炉工序牢固树立“出铁才是硬道理”的指导思想,不断加强生产组织协调,强化日常过程操作管控。针对焦炭质量、品种繁多,炉况操作受控难度加大等现状,要求干部职工坚定信心,严格执行标准化操作,并按照“一炉一策”详细制定工艺操作参数控制标准;各高炉工长严格执行风量、喷煤量、硅、风温等管控标准,实时控制炉温上下限,为稳定炉况、提升铁水质量、减少铁水罐结盖、提煤降焦等工艺攻关工作创造有利条件,促进铁前系统实现工艺操作标准化、科学化管理。针对1#5#高炉护炉工作,各级管理人员要树立高炉稳产与护炉并重和长期护炉的管理思路,加强落实各项护炉措施,细化工艺操作调剂,加强人员的内外配合,促进高炉炉况逐步向好。

干部作风 树新风

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自“不忘初心、牢记使命”主题教育召开后,该单位始终坚持“党建领航 班子引领 干部走在前列”的工作机制,自上而下激发党员干部的主观能动性,要求所有领导干部抓作风,带队伍,亲力亲为,以身作则,扑下身子干工作;各级党员干部深入对标引领,“找差距、补短板、促落实”不断提升党员干部的服务意识,促进各项生产经营工作稳步提升。

收官在即,炼铁厂将持续发力,时刻紧盯“公司系统成本再降200元目标”,各级领导班子带领全体职工紧密投入到“提质增效、追赶超越”浪潮之中,攻坚克难、提指标、降成本,在铁前舞台上奏出钢铁最强音!(龙钢公司炼铁厂 张洁)